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      人力資源部多措并舉推進電子勞動合同簽訂工作
      瀏覽次數:264作者: 郭寶媛   信息來源: 市公交集團 發布時間:2023-12-19

      為助力企業降低用工管理成本、提高用工管理效率,優化人力資源社會保障公共服務,根據阜陽市人力資源和社會保障局《關于全面推廣應用電子勞動合同的通知》要求,人力資源部多措并舉推進電子勞動合同全面應用。

      加強人員配備。抽調一批具備熟練計算機操作水平的骨干力量,成立電子勞動合同簽訂專班,制定詳細計劃表,實行掛圖作戰,確保電子勞動合同簽訂工作按照時間節點和進度要求高效完成。

      加強培訓指導。分批次開展電子勞動合同平臺操作應用培訓,通過舉辦專題講座、實際操作、現場咨詢等方式,讓參與培訓的人員,熟練掌握“安徽省電子勞動綜合服務平臺”的操作流程。

      加大宣傳力度。通過多種渠道,向基層單位職工宣傳電子勞動合同的優勢,提高廣大公交干部職工的認知度,在不斷的宣傳引導下,調動了廣大公交干部職工的積極性,為工作的順利展開提供了重要的先決條件。

      截至目前,市公交集團已如期完成電子勞動合同的推廣應用任務。企業將以此為契機,進一步加強探索研究,推動人社數據資源整合,為人力資源和社會保障工作高質量發展注入新的動力。


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